Работа на дому

Да, да, я в курсе, что фриланс это и есть работа на дому. Но сейчас я предлагаю посмотреть на эту работу немного под другим углом. Не обязательно ведь торчать всё время на биржах фриланса в ожидании работы. К примеру есть такое понятие как внештатный сотрудник, это ведь тоже работа на дому. Можно работать внештатным фотографом, журналистом и т.д. Только не будем путать с продажей своих фотографий в фотобанках, или копирайтингом. Это уже совсем другие вещи и эти темы я уже затрагивал ранее. А можно и просто склеивать коробочки, собирать ручки и т.д. Так что на фрилансе свет клином не сошёлся :)


Внештатным сотрудником устроится довольно непросто, особенно на высокооплачиваемую должность. Так что всё равно придётся для начала поболтаться по биржам фриланса. Постепенно появятся знакомые работодатели. Поднабьёте свой портфолио выполненными работами. Что бы было что показать будущему нанимателю. А потом уже можно искать и проситься на работу внештатным сотрудником. А может и так встретите работодателя, которому буде нужен постоянный сотрудник. Кого только на этих биржах не болтается :)

Конечно тут появляется резонный вопрос. А зачем нужен внештатный сотрудник? Можно ведь по идее и так человека нанять. Особенно если работодатель живёт в большом городе. Там вообще ни каких проблем с наймом. Кинул клич и сразу толпа соискателей примчится. Плюсов конечно много. Проще общаться, давать работу, следить за её выполнением, когда человек рядом, а не за тридевять земель. Да и контролировать такого сотрудника проще. Можно выговор объявить, штрафом наказать если что.

Но с другой стороны. Внештатный сотрудник не нуждается в рабочем месте, а так же иногда в довольно дорогостоящем оборудовании. Всё это внештатный сотрудник должен обеспечить себе сам. Так же не надо будет платить налоги, страховки и т.д. А это всё очень большая экономия. Да и уволить его проще простого - послал подальше, вот и всё увольнение.

Конечно можно устроиться внештатным сотрудником и вполне официально, с трудовой, соцпакетом и всё такое. Но для этого надо много работать. Иметь хорошую, а главное востребованную профессию. И немного везения. Так что большинство вольнонаёмных внештатных сотрудников абсолютно бесправны. Нет ни договора, ни страховки. Работодателей это очень даже устраивает. Ни каких обязанностей по отношению к работнику, одни права. Ну а с другой стороны мы тоже можем просто послать куда подальше плохого работодателя и ни какой бумажной волокиты :)


А вот насчёт ручной надомной работы даже не знаю. Я имею в виду собирание ручек, коробочек и другой мелкой чепухи. Предложений много, но в основной массе это мошенники. А если и найдёте такую работу, то будете работать за бесценок. К сожалению этот труд сейчас не котируется.

Можно конечно сделать немного по другому. Самим производить какую-нибудь продукцию. Например некоторые умеют вязать, другие вырезают по дереву. Так что можно к примеру навязать свитеров. Найти посредника и продать через него. А можно и через интернет магазин. Можно конечно и самим продавать, но это довольно трудоёмко. Конечно в большом городе не проблема. А вот в маленьком, пока найдёшь покупателя, свитер уже моли съедят :) Так что лучше воспользоваться услугами посредника. Конечно придётся отдать определённый процент с продажи. Зато ни какой мороки. Навязали тех же свитеров и толкнули оптом.

Конечно особо ловить тут тоже не чего. Ну а с другой стороны, если есть свободное время. А главное нужные умения. То почему бы и не попробовать.


Кстати, если решите поискать надомную работу, то будьте поосторожнее. Во первых, как везде и всегда тут полно мошенников. Во вторых, на многих сайтах вам будут предлагать купить литературу по данному поводу. Не ведитесь, только деньги потеряете. Даже если вас не обманут и всё таки пришлют какую-нибудь литературу. То её можно и так легко найти в свободном доступе. Или просто посетить сайт типа моего. Я к примеру рассказываю только о тех видах заработка, на которых заработал как минимум на хлеб с маслом. А если ещё и на мороженое, то могу и порекомендовать какой то определённый вид заработка.

Так что будьте просто внимательны, больше думайте головой и не ведитесь на всякие заманухи.

Немного рекламы :)

Copyright, design, ideas © Mihail. При копировании материалов, ссылка на сайт "Seozar.ru" обязательна. Контакты - admin@halych.ru
Тариф «Первый»: 2 сайта, 1 Гб, 2 MySQL, 2 FTP